Paid Acquisition Manager (remote CDI)
Ta mission : accompagner en autonomie des clients stratégiques dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d'acquisition payante. Tes objectifs : maximiser la performance et la satisfaction client.
👋 Qui sommes-nous ?
Bricks Agency est une agence spécialisée en acquisition payante et en lead gen. Nous accompagnons nos clients dans la structuration et l'optimisation de leurs stratégies publicitaires dans un seul objectif : développer leur activité. Fondée en 2022, Bricks Agency a accompagné plus de 260 clients (startups, PME, grands groupes) répartis sur 18 secteurs d'activité (Service, SaaS, formation, écoles...). Brique par brique, nous intervenons sur chaque élément impactant la performance des campagnes de nos clients : création de la stratégie d'acquisition, mise en place du tracking, création de landing pages qui convertissent, création de textes et visuels ultra performants, implémentation et optimisation des campagnes. Bricks Agency est une agence française avec une équipe en full remote. Notre ambition : devenir la référence en France de l'acquisition payante.
🎯 Missions
- Définition des stratégies d'acquisition payantes
- Mise en place du tracking des landing pages (GTM)
- Gestion quotidienne des comptes publicitaires : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.
- Analyse et interprétation des données publicitaires pour formuler des recommandations
- Contribution à la conception et à l'optimisation des landing pages publicitaires
- Reporting et calls hebdomadaires avec les clients
- Suivi et adaptation des stratégies pour répondre aux enjeux et objectifs clients
- Veille active sur les sujets liés au paid
😼 Personne recherchée
Nous recherchons une personne à l'esprit vif et réfléchi, avec au moins 3 ans d'expérience réussie en acquisition payante, idéalement en agence.
Expérience, soft skills et hard skills
Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience réussie en acquisition payante
- Mise en place du tracking (GTM, GA4)
- Gestion quotidienne des comptes publicitaires : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.
- Maîtriser Webflow est un plus
Soft skills
- Envie de rejoindre une agence ambitieuse et de contribuer à sa croissance
- Organisé(e), tu sais travailler en autonomie
- Tu aimes résoudre des problèmes de manière claire et structurée
- Esprit analytique mais capacité à synthétiser
- Créatif(ve) et force de proposition
- À l'aise à l'oral
- À l'aise avec le fait de travailler en full remote depuis chez toi
Hard skills
- Search ads : Google, Microsoft
- Social ads : Meta, LinkedIn, TikTok
- Tracking & analytics : GTM, GA4
- Création de contenu : Canva
- Agents conversationnels : Claude, ChatGPT, Gemini
- Notion
- Zapier
- Conception de stratégies d'acquisition et exécution opérationnelle
- Forte capacité d'analyse, aisance sur Google Sheet
- Capacités rédactionnelles irréprochables
- Création de visuels publicitaires
- Construction de rapports clairs pour formuler des recommandations (Notion)
🧗 Processus de recrutement & ⚡️ Avantages
Processus de recrutement
- Formulaire de candidature
- Screening call en visio (30 min)
- Use case à faire chez toi
- Entretien en visio (45 min)
- Prise de références et offre
Avantages
- L'opportunité de rejoindre une agence ambitieuse à ses débuts et de monter en responsabilités rapidement
- Diversité des clients : startups, PME et entreprises B2B/B2C dans des secteurs très variés (hors e-commerce)
- Contre-culture de l'agence : équilibre entre vie pro et vie perso respecté et valorisé
- Rémunération fixe annuelle selon profil entre 36K€ et 44K€
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Conseiller en gestion de patrimoine
- 5 semaines de congés payés
- Poste 100% en télétravail
Envie de nous rejoindre ?
Formulaire de candidature, screening call, use case, entretien puis prise de références : un processus rapide et transparent pour rejoindre une équipe d'experts en pleine croissance.


















