Paid acquisition manager (CDI)

👋 Qui sommes-nous ?

Bricks Agency est une agence growth marketing spécialisée en acquisition payante. Nous accompagnons nos clients dans la structuration et l’optimisation de leurs stratégies publicitaires dans un seul objectif : développer leur activité.Fondée en 2022, Bricks Agency compte plus de 100 clients (startups, PME, grands groupes) dans diverses industries (assurance, services financiers, logiciel, écoles...).

Brique par brique nous intervenons sur chaque élément impactant la performance des campagnes de nos clients :

• Création de la stratégie d’acquisition
• Mise en place du tracking
• Création de landing pages qui convertissent
• Création de visuels ultra-performants
• Implémentation et optimisation des campagnes

Brique par brique nous intervenons sur chaque élément impactant la performance des campagnes de nos clients :

• Client-first
• Data-driven
• Excellence

Bricks Agency est un agence basée à Paris avec une équipe en full remote. Notre ambition est de devenir la référence française de l’acquisition payante en France.

🎯 Missions

En tant que Paid Acquisition Manager expérimenté(e) en CDI, tu auras pour mission d’accompagner en autonomie des clients stratégiques dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’acquisition. Tes objectifs seront de maximiser la performance et la satisfaction client.

• Onboarding des nouveaux clients et définition des stratégies d’acquisition payantes
• Mise en place du tracking (plan de taggage, GTM, GA4)
• Gestion quotidienne des comptes publicitaires : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.
• Analyse et interprétation des données publicitaires pour formuler des recommandations
• Contribuer à la conception et à l’optimisation des landing pages publicitaires
• Reporting et call hebdomadaires avec les clients
• Suivi et adaptation des stratégies pour répondre aux enjeux et objectifs clients.
• Veille active sur les sujets liés à l'acquisition / growth

😼 Personne recherchée

Nous recherchons des personnes à l’esprit vif et réfléchi ayant au moins une expérience réussie en CDI, idéalement en agence.

Expérience

• Tu as minimum 2 ans d’expérience réussie en acquisition payante
• Mise en place du tracking (plan de taggage, GTM, GA4)
• Gestion quotidienne des comptes publicitaires : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.

Soft skills

• Tu as envie de rejoindre une agence ambitieuse et de contribuer à sa croissance
• Tu es organisé et tu sais travailler en autonomie
• Tu aimes résoudre des problèmes de manière claire et structurée.
• Tu as un esprit analytique mais tu sais synthétiser
• Tu es créatif et sais être force de proposition
• Tu es à l’aise à l’oral
• Tu es à l'aise avec le fait de travailler en full-remote depuis chez toi

Hard skills

Tu maitrises parfaitement les plateformes de :

• Search ads (Google, Microsoft)
• Social ads (Meta, LinkedIn, Tiktok)
• Tracking & analytics (GTM, GA4)
• Création de contenu (Canva)
• Agent conversationnel (Claude, ChatGpt, Gemini)
• Notion (qu'on n'a pas utilisé pour créer cette page cela dit)
• Zapier

Mais aussi

• Tu maîtrises la conception de stratégies d’acquisition et leur exécution opérationnelle
• Tu disposes d'une forte capacité d'analyse, tu es à l'aise sur Google Sheet
• Tes capacités rédactionnelles sont irréprochables
• Tu maîtrises la création de visuels publicitaires
• Tu sais construire des rapports clairs pour formuler tes recommandations (Notion)

🧗 Processus de recrutement

• Formulaire de candidature
• Entretien téléphonique : (15min)
• Use case (45min) puis 30min de débrief d'un business case préparé en amont (en visio)
• Entretien de personnalité (30min)
• Entretien de fit avec les membres de l'équipe
• Prise de références
• Offre

⚡️ Les avantages de l’offre

• Une formation initiale adaptée à ton profil et tes compétences.
• L’opportunité de rejoindre une agence ambitieuse à ses débuts et de monter en responsabilités rapidement.
• Diversité des clients : startups, PME et entreprises B2B dans des secteurs très variés (mais pas e-commerce).
• Contre-culture de l’agence, on respecte et valorise l’équilibre entre la vie pro et la vie perso.
• Rémunération fixe annuelle selon le profil entre €39K et €46K
• Prise en charge de 50% du transport en commun
• Prise en charge de la mutuelle
• Conseiller en gestion de patrimoine
• Repas d’équipe mensuel
• 5 semaines de congés payés
• Poste 100% en télétravail  🏠